Loss-of-Licence Versicherung – Absicherung bei Flugdienstuntauglichkeit
Die LoL-Versicherung (auch Loss-of-License-Versicherung bzw. Loss-of-Licence Versicherung) schützt Piloten, Hubschrauberpiloten, Flugschüler sowie Fluglotsen, wenn die Flugtauglichkeit entfällt und die Lizenz ruht oder entzogen wird. Im Fokus dieser Seite steht die richtige Höhe der LoL-Versicherung – konkret: wie hoch die monatliche LoL-Rente ausfallen sollte, damit Ihr Lebensstandard stabil bleibt. Maßgeblich sind Netto-Einkommen, fixe Ausgaben (Miete/Darlehen, Unterhalt), Vorsorge, Steuern, mögliche Arbeitgeberleistungen sowie die voraussichtliche Dauer der Flugdienstuntauglichkeit. Medical/Behörde (z. B. EASA-Class-1-Befunde und behördliche Feststellungen) bestimmen, wann Leistungen einsetzen. Wir zeigen ein transparentes Vorgehen: Bedarf ermitteln, sinnvollen Puffer definieren, laufende Verpflichtungen abdecken, geeignete Laufzeit/Endalter wählen und relevante Klauseln berücksichtigen. So leiten Sie die Höhe der Loss-of-License (LoL-Versicherung) präzise ab – ohne Über- oder Unterdeckung. Auf Wunsch erstellen wir innerhalb von 24 Stunden eine individuelle Empfehlung und berechnen die für Sie passende Monatsrente – klar nachvollziehbar, unabhängig und fokussiert auf die richtige Höhe der LoL-Versicherung.
Richtige Höhe der LoL-Versicherung: Ziel-Monatsrente bestimmen
Als Pilot bestimmen Sie die passende Höhe der LoL-Versicherung als monatliche Zielrente. Sie soll Ihren Lebensstandard sichern, wenn Sie flugdienstuntauglich werden. Basis sind Ihr aktuelles Nettoeinkommen, feste Ausgaben (Miete/Darlehen, Unterhalt, Versicherungen), laufende Verpflichtungen, Steuern und Vorsorge sowie wegfallende Zulagen. Leistungen werden gezahlt, wenn das Medical (Tauglichkaeitsklasse 1) aus gesundheitlichen Gründen nicht verlängert wird. Die Bedarfshöhe leiten wir pragmatisch aus Ihrer Liquidität ab.
Vorgehen: 1) Fixkosten und Verpflichtungen addieren, 2) verlässliche Ersatzleistungen abziehen (Arbeitgeber, Staat, privat), 3) moderaten Puffer einplanen, 4) Laufzeit/Endalter an die Karriere koppeln. Kurzformel: Ziel-Monatsrente = (Fixkosten + Vorsorge + Steuern) − Ersatzleistungen + Sicherheitszuschlag. So entsteht eine tragfähige, nachvollziehbare Absicherung – die richtige Höhe Ihrer Loss-of-License Versicherung, ohne Über- oder Unterdeckung.
Why Choose Us
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Passende Monatsrente finden – Bedarf, Ersatzleistungen & Laufzeit
Für Piloten zählt bei der Höhe der LoL-Versicherung die realistische Ziel-Monatsrente: Sie ergibt sich aus Nettoeinkommen, fixen Ausgaben, wegfallenden Zulagen sowie Steuern/Vorsorge; die Leistung startet, wenn Medical/Behörde die Flugdienstuntauglichkeit bestätigt. Beachten Sie Marktgrenzen: Viele Anbieter deckeln die monatliche Rente (häufig 2.000–2.500 €, teils bis 3.000 €; einzelne mit Dynamik/Erhöhungsoptionen). Diese Limits bestimmen, ob der Bedarf vollständig versicherbar ist oder in Stufen geplant werden sollte. :contentReference[oaicite:0]{index=0}
Praktisches Vorgehen für Piloten: monatliche Fixkosten erfassen, verlässliche Ersatzleistungen (AG/Staat/privat) abziehen, einen moderaten Sicherheitszuschlag einplanen und die Laufzeit bis zum realistischen Karriere-Ende wählen (Modelle mit Leistungen nur bis 55 sind meist unpassend). Als grobe Obergrenze dient in der Praxis häufig eine Zielrente, die deutlich unter dem letzten Netto bleibt (z. B. ≤ 70 % als Orientierungswert); final entscheidet jedoch Ihre persönliche Liquidität und die versichererseitigen Höchstgrenzen.
Was im Vertrag die Monatsrente für Piloten tatsächlich steuert
Die gewünschte Höhe der LoL-Versicherung ist nur der Ausgangspunkt. Wie viel monatlich wirklich ankommt, hängt von Definitionen und Prüfungen im Vertrag ab: Wann gilt Flugdienstuntauglichkeit als nachgewiesen (Medical/Behörde) und ab welchem Zeitpunkt läuft die Leistung? Gibt es Nachprüfungen und in welchen Intervallen? Werden Drittleistungen angerechnet (z. B. Arbeitgeber, staatliche Ansprüche, andere Policen) und in welcher Reihenfolge? Wie wird schwankendes Cockpit-Einkommen (Zulagen/Spesen) zur Berechnung herangezogen – aktueller Monat, 12-Monats- oder 24-Monats-Schnitt? Diese Punkte entscheiden, ob Ihre Ziel-Monatsrente die reale Lücke eines Piloten abdeckt.
Praxis-Tipps für Piloten: Wählen Sie eine eindeutige Leistungsauslösung (ärztlich/behördlich dokumentiert), regeln Sie die Anrechnung klar, sichern Sie eine dynamische Anpassung gegen Kaufkraftverlust und vereinbaren Sie Nachversicherungsmöglichkeiten bei Karriere- oder Gehaltssprüngen – idealerweise ohne erneute Gesundheitsprüfung. Achten Sie auf Fristen (Karenz, Melde- und Nachweisfristen) sowie auf die Formulierung der Nachprüfung, damit die Rente stabil fließt. So bleibt die effektiv ausgezahlte Monatsrente nah an der geplanten Höhe der LoL-Versicherung – verlässlich und nachvollziehbar.
Höchstgrenzen, Nachweise und Karenz – was die Monatsrente begrenzt
Die versicherbare Höhe der LoL-Versicherung für Piloten wird nicht nur vom Bedarf geprägt, sondern auch von Markt- und Vertragsgrenzen. Üblich sind prozentuale Limits im Verhältnis zum Einkommen sowie absolute Deckel je Tarif. Zudem werden vorhandene Ersatzleistungen (z. B. Arbeitgeber, staatliche Ansprüche, private Policen) angerechnet, damit keine Überversicherung entsteht. Für die Einstufung verlangen Versicherer in der Regel aktuelle Einkommensnachweise (z. B. Gehaltsabrechnungen/Steuerunterlagen); variable Bestandteile wie Zulagen oder Spesen werden häufig nur anteilig berücksichtigt. So ergibt sich die maximal versicherbare Ziel-Monatsrente innerhalb Ihrer Loss-of-License Absicherung.
Wichtige Stellschrauben für die Höhe: die gewählte Karenzzeit (frühester Leistungsbeginn), das vereinbarte Endalter (Leistungsdauer), jährliche Dynamik/Indexierung zur Kaufkrafterhaltung sowie Nachversicherungsgarantien bei Einkommenssprung. Auch Staffelmodelle (z. B. höhere Rente in den ersten Jahren, danach abgesenkt) können den Bedarf präzise abbilden, ohne die Grenzen des Tarifs zu sprengen. Ergebnis: eine sachgerecht dimensionierte Monatsrente, die zu Ihrem Cockpit-Profil passt und die Höhe der LoL-Versicherung realistisch abbildet – klar dokumentiert und nachvollziehbar.
Beispielrechnung: Höhe der LoL-Versicherung als Monatsrente
Praxisnahes Bild für Piloten: Fixe Monatskosten 3.200 € (Miete/Darlehen, Unterhalt, Versicherungen), zuzüglich Vorsorge/Steuern 300 € ⇒ Bedarf 3.500 €. Verlässliche Ersatzleistungen (z. B. Arbeitgeber/Staat) von 900 € werden abgezogen ⇒ 2.600 €. Mit einem moderaten Sicherheitszuschlag von 10 % ergibt sich eine Ziel-Monatsrente von rund 2.860 €. Diese Größe beschreibt die realistische Höhe der LoL-Versicherung als laufende Rente – passgenau für Ihren Alltag im Fall der Flugdienstuntauglichkeit.
Für eine saubere Feinabstimmung prüfen Sie: regelmäßige Indexierung gegen Kaufkraftverlust, Nachversicherung bei Gehaltsanstieg oder Positionswechsel, passende Karenzzeit, sowie ein Endalter, das zur geplanten fliegerischen Laufbahn passt. So bleibt Ihre Loss-of-License Absicherung aktuell – ohne Über- oder Unterdeckung und ohne Einmalzahlungen.
Kurzfazit: Höhe der LoL-Versicherung für Piloten
Die passende Höhe ergibt sich aus Ihrer Ziel-Monatsrente: realer Bedarf minus verlässliche Ersatzleistungen, ergänzt um einen moderaten Puffer. Markt- und Vertragsgrenzen (z. B. Deckel, Karenz, Endalter, Dynamik) bestimmen, wie viel davon versicherbar ist. Ziel ist eine tragfähige, nachvollziehbare Absicherung – ohne Einmalzahlungen.
Wesentliche Faktoren
- Monatliche Fixkosten & Verpflichtungen
- Wegfallende Zulagen, Steuern & Vorsorge
- Ersatzleistungen (AG/Staat/privat) & Anrechnung
- Versicherbare Höchstgrenzen, Nachweise
- Karenz, Endalter, Dynamik/Nachversicherung
Ihr nächster Schritt
- Bedarf sauber erfassen (Liquiditätsübersicht)
- Ziel-Monatsrente herleiten & dokumentieren
- Tarifgrenzen & Klauseln passend wählen
- Indexierung und Nachversicherung einplanen
Bausteine der Ziel-Monatsrente für Piloten
Bedarf & Ziel-Monatsrente
Ausgangspunkt der Höhe der LoL-Versicherung: Netto, fixe Ausgaben und laufende Verpflichtungen erheben – daraus die tragfähige Ziel-Monatsrente ableiten.
Ersatzleistungen & Anrechnung
Verlässliche Leistungen von Arbeitgeber, Staat oder privaten Policen berücksichtigen. Nur die echte Lücke absichern – Überdeckung vermeiden.
Tarifgrenzen & Nachweise
Markt-Deckel und Einkommensnachweise beachten. Variable Zulagen werden oft nur anteilig gewertet – das begrenzt die versicherbare Höhe.
Laufzeit, Karenz & Dynamik
Endalter zur Karriere passend wählen, Karenz sauber definieren und per Dynamik gegen Kaufkraftverlust absichern (Loss-of-License).